Obligatoire dès le 1er salarié — sanctions jusqu'à 3 750 €

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Questionnaire 100% gratuit
DUERP généré en 15 min
Conforme Code du travail

Notre DUERP a été bouclé en 15 minutes. Enfin tranquille en cas de contrôle.

Marie D. · Boulangerie, 8 salariés

Obligatoire dès le 1er salariéArt. L4121-3 du Code du travail
Sanction : jusqu'à 3 750 €et 9 000 € en récidive
Responsabilité pénaleen cas d'accident sans DUERP

Comment ça marche en 3 étapes

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01Répondre

Questionnaire guidé pas à pas, sans jargon juridique. 15 minutes suffisent.

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49 € seulement
03Débloquer

Payez 49 € pour télécharger votre PDF complet, conforme et prêt pour un contrôle.

Attention

Le DUERP : une obligation légale pour TOUTES les entreprises

Dès votre 1er salarié, vous devez formaliser vos risques professionnels. Sans DUERP, vous exposez l’entreprise à une amende, à un risque renforcé en cas d’accident et à une vraie perte de crédibilité lors d’un contrôle.

Obligation légale

Obligatoire dès le 1er salarié, quel que soit votre secteur.

Article L4121-3 du Code du travail

Sanctions financières

Jusqu’à 1 500 € d’amende par salarié, 3 000 € en récidive.

Contravention de 5ème classe

Responsabilité pénale

En cas d’accident, l’absence de DUERP engage directement votre responsabilité.

Faute inexcusable de l’employeur
Tarifs transparents

Un prix adapté à votre entreprise

Paiement unique pour la génération. Pas d'abonnement obligatoire, pas de frais cachés.

TPE

Moins de 10 salariés

49
HTpaiement unique
  • Génération DUERP complète
  • Export PDF professionnel
  • Conforme réglementation 2026
  • Support par email
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Aperçu gratuit · PDF téléchargeable pour 49€ HT

Le plus choisi

PME

De 10 à 50 salariés

99
HTpaiement unique
  • Génération DUERP complète
  • Export PDF professionnel
  • Conforme réglementation 2026
  • Support par email prioritaire
  • Analyse sectorielle détaillée
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ETI

Plus de 50 salariés

149
HTpaiement unique
  • Génération DUERP complète
  • Export PDF professionnel
  • Conforme réglementation 2026
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  • Multi-établissements
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Mise à jour annuelle

Restez conforme chaque année avec un DUERP actualisé automatiquement

49HT/an
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Konforme vs Cabinet traditionnel

Économisez jusqu'à 90 % par rapport à un prestataire classique

Konforme
Cabinet traditionnel
Prix génération DUERP
À partir de 49 € HT
500 – 2 000 €
Délai de livraison
15 minutes
2 à 4 semaines
Mise à jour annuelle
49 € HT/an
200 – 800 €/an
Disponibilité
24h/24, 7j/7
Heures ouvrées
Conforme réglementation
Toujours à jour
Variable

Économie moyenne : plus de 1 000 € par rapport à un cabinet

Un DUERP complet généré en 15 minutes au lieu de plusieurs semaines, à une fraction du coût.

Objections levées

Les réponses qui débloquent la décision

Les objections les plus fréquentes avant achat, traitées de façon claire et directe.

Puis-je vraiment faire mon DUERP moi-même en 15 minutes ?

Oui. Notre questionnaire guidé collecte vos informations pas à pas. Notre moteur génère ensuite automatiquement un document complet (15-30 pages) conforme au Code du travail. Aucune connaissance juridique requise.

Ce DUERP sera-t-il accepté par l'inspection du travail ?

Oui. Konforme génère un DUERP conforme aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail, avec les 9 sections obligatoires, la matrice de cotation des risques et le plan d'action.

Que se passe-t-il après le paiement ?

Immédiatement après le paiement, vous accédez à votre questionnaire. En 15 minutes, votre DUERP est généré au format PDF et vous pouvez le télécharger.

Mon secteur d'activité est-il couvert ?

Konforme couvre 15 secteurs : BTP, Restauration, Commerce, Bureaux, Santé, Transport, Agriculture, Industrie, Hôtellerie, Nettoyage, Logistique, Artisanat, Services à la personne, Informatique/Tech, Éducation.

Et si mon entreprise change d'activité ou grossit ?

Votre DUERP doit être mis à jour annuellement (obligation légale). Notre abonnement à 49€ HT/an vous garantit un DUERP actualisé chaque année.

Garantie Konforme

Conforme ou remboursé

Si votre DUERP ne passe pas un contrôle de l'inspection du travail, nous vous remboursons intégralement.

Risque réduit

Vous commandez avec un engagement simple, clair et assumé.

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  • Structure officielle conforme au Code du travail 2026
  • Tous secteurs d'activité couverts
  • Plan d'action et grille d'évaluation des risques inclus

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Mise en conformité immédiate

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